
Kulturwandel auf der Station – mit Soziomilieugestaltung Wirkung entfalten
Vertiefende Perspektiven auf Beziehungsräume und Stationskultur
Der Begriff des Soziomilieus beschreibt die ungeschriebenen Gesetze, Routinen und Haltungen, die in Teams, Stationen und Einrichtungen wirken – oft ohne, dass sie thematisiert werden. In geschlossenen Systemen wie dem Maßregelvollzug oder der Psychiatrie kann dies zum Nährboden für subtile Gewalt, Ausgrenzung und Ohnmacht werden – aber auch zur Quelle von Sicherheit, Zugehörigkeit und Heilung.
Im Zentrum steht die Frage: Wie beeinflussen wir als Fachpersonen bewusst Kultur und Klima einer Station?
Ziele:
Die Teilnehmenden lernen, ihr berufliches Umfeld nicht nur im Kleinen, sondern strukturell und systematisch mitzugestalten – unabhängig von starren Konzepten. Der Kurs bietet Handlungs- und Haltungsorientierung in schwierigen, oft überlasteten Settings.
Methoden
Input zu Theorie und Methoden, Plenum und Kleingruppenarbeit, Praxissimulation und Erfahrungsaustausch.
Beispiele aus dem Alltag der Teilnehmenden werden gerne einbezogen.
Im Zentrum steht die Frage: Wie beeinflussen wir als Fachpersonen bewusst Kultur und Klima einer Station?
Ziele:
Die Teilnehmenden lernen, ihr berufliches Umfeld nicht nur im Kleinen, sondern strukturell und systematisch mitzugestalten – unabhängig von starren Konzepten. Der Kurs bietet Handlungs- und Haltungsorientierung in schwierigen, oft überlasteten Settings.
Methoden
Input zu Theorie und Methoden, Plenum und Kleingruppenarbeit, Praxissimulation und Erfahrungsaustausch.
Beispiele aus dem Alltag der Teilnehmenden werden gerne einbezogen.
Themen und Inhalte
- Kultur- und Milieuanalyse: Erkennen von Macht- und Beziehungsstrukturen
- Methoden systematischer Soziomilieugestaltung
- Fallarbeit: Analyse und Bearbeitung eigener Praxisbeispiele
- Reflexion von Wirkung und Verantwortung im Team- und Organisationskontext
- Umgang mit Stagnation, Zynismus und Ohnmachtsgefühlen
- Methoden systematischer Soziomilieugestaltung
- Fallarbeit: Analyse und Bearbeitung eigener Praxisbeispiele
- Reflexion von Wirkung und Verantwortung im Team- und Organisationskontext
- Umgang mit Stagnation, Zynismus und Ohnmachtsgefühlen
Teilnehmerkreis
alle Berufsgruppen
Seminarnummer
2173/25
Preis
780,00 €
inkl. Unterkunft und Verpflegung
680,00 €
inkl. Verpflegung
Ort
Kloster Irsee
Termin
29.09.2025, 12:30 Uhr -
01.10.2025, 13:00 Uhr
01.10.2025, 13:00 Uhr
Kursleitung
Götten, Apollonia
Heuvelmann, Maria
Heuvelmann, Maria
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Teilnehmerstatus
